quinta-feira, 25 de fevereiro de 2010

Novidade: Salariômetro

Como funciona

Por meio da ferramenta, o trabalhador consegue saber o salário médio de pessoas que foram contratadas nos últimos seis meses no mercado formal com o perfil escolhido. Além disso, empresas também podem pesquisar a remuneração paga por outros empregadores. É possível saber, ainda, o número de contratações feitas no último semestre para o perfil.
Os dados são fornecido para todos os estados, mas no estado de São Paulo também é calculado o salário médio por município. Ao acessar o link, o candidato deve informar a ocupação, estado, faixa etária, cor, gênero, escolaridade e setor.
Os cálculos são feitos a partir dos dados do Cadasto Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e da Relação Anual de Informações Sociais (Rais). Os bancos de dados são mantidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a partir de informações administrativas de todo o país.

De acordo com o governador José Serra, que esteve no lançamento da ferramenta na tarde da quarta (24), o Salariômetro pode estimular lutas e reivindicações dos trabalhadores por melhores salários, uma vez que é possível comparar diferenças salariais entre gêneros, cor e localidade de trabalho pelo sistema. "É um estímulo para os sindicatos, trabalhadores e empresas", disse.

Quem quiser acessar... http://www.salariometro.sp.gov.br/ e aproveito para deixar o nosso CBO que é 351605 (Técnico em segurança no trabalho).

Fonte: G1

Abraços;

Norberto Carvalho

terça-feira, 9 de fevereiro de 2010

É hora de melhorar os nossos pontos fracos. Por Norberto Carvalho

Olá à todos;

Gostaria de agradecer pela participação na nossa primeira enquete e gostaria de convocá-los em razão dela, para uma nova enquete que ajudará muitos estudantes ou recém formados à tomar uma decisão sobre qual curso iniciar devido uma possível exigência do mercado.

Com isso, gostaria de iniciar este post com a seguinte questão: VOCÊ SABE QUAL É O SEU PONTO FRACO?

Esta é uma questão a qual podemos nos deparar em muitas situações, seja numa entrevista para um emprego ou até mesmo em um momento de auto-reflexão. Mas fica aqui um desafio aos amigos leitores, para que façam esta reflexão e busquem identificar seus pontos fracos; e pensem no quantos eles prejudicam o seu crescimento como pessoa e como profissional.

Espero que vocês possam partilhar conosco suas experiências de auto-reflexão nos comentários no final deste post, e numa próxima oportunidade possamos achar soluções práticas sobre nossos problemas, pois acredito que possamos nos ajudar uns aos outros.

Um abraço fraterno e colabore neste desafio partilhando pelos comentários.

Cordialmente;

Norberto Carvalho

quarta-feira, 3 de fevereiro de 2010

A Decadência da Estrutura de Resposta e Atendimento à Emergência - Por Sandro Vergara

No dia 29 de janeiro, no site do O Globo, publica uma matéria que mostra a precariedade e o despreparo da estrutura de resposta e atendimento a emergência no Brasil onde um homem morreu após tentar de várias formas ter a ajuda da polícia através do 190. Esse fato lamentável ocorreu em Sergipe, onde o atendimento do 190 é feito por uma empresa terceirizada, por pessoas totalmente despreparada ao invés de policiais, e que infelizmente é o que ocorre em todo o Brasil.
Um dono de um depósito de bebidas localizado no Centro de Aracaju, ao perceber dois motoqueiros parados em frente ao seu comércio de olho por mais de cinco minutos, solicita o auxílio da polícia, e o mais absurdo é que durante cinco minutos o próprio comerciante tentou de todas as formas convencer a atendente do perigo que estava correndo, mas infelizmente sem êxito.
O mais absurdo é que a atendente falou que não poderia fazer nada uma vez que ele não poderia passar as informações sobre as características dos elementos porque o comerciante não tinha como descrever a aparência dos meliantes, afinal de contas estavam usando capacete, e a polícia só passou depois que o comerciante foi morto. É lamentável que vidas sejam ceifadas por erros ridículos como esse em prol de uma economia burra e idiota, destruindo famílias, onde pessoas despreparadas tem o poder de decisão de algo tão importante!
Está mais do que na hora de revermos toda a nossa estrutura de emergência no país para que mortes como a do Senhor Eraldo de Jesus Santos não se repitam, para que outras famílias não venham a sofrer perdas como essa, e principalmente para que nós cidadãos possamos ter um atendimento de qualidade.
Onde já se viu um país como o nosso possuir um monte de números de emergência precários, mal estruturados, com Centros de Comunicações de Emergências inoperantes e descentralizadas?
Ao analisarmos a estrutura existente, percebemos claramente que todos os mecanismos públicos de proteção são no geral insuficientes, mal distribuídas, desigual, uma deficiência enorme em contingente e em equipamentos tanto na quantidade como na qualidade.
Não podemos mais aceitar que cada setor de emergência (SAMU, polícia, bombeiro, entre outros) tenha o seu próprio Centro de Comunicações, além de ser desarticulado entre eles, é ineficaz e totalmente um desperdício aos cofres públicos, isso sem contar com a disputa entre órgãos (SAMU e bombeiros).
Já está mais do que na hora de nós cidadãos de bem, começarmos a exigir das nossas autoridades públicas a melhoria imediata e a integração dos setores de emergência existentes no pais, com um Centro de Comunicação único, um numero de telefone único, onde os profissionais sejam realmente capacitados e habilitados para tomar decisões nas horas de emergência com eficiência, enviando para o local do sinistro os recursos que são realmente necessários.
Não podemos mais tolerar que as decisões sobre as emergências em nosso país sejam tomadas por pessoas que não sejam comprometidas com a vida, que quase 90% do país não conta com os recursos necessários para as situações de emergência, e principalmente que os nossos recursos sejam gastos de forma irresponsável e aleatória.
Nós precisamos que mais pessoas lutem para a melhoria do sistema de emergência, participando de discussões e ações, conscientizando outras pessoas de que isso não é uma questão só pública, é uma responsabilidade de todos nós.

terça-feira, 2 de fevereiro de 2010

A importância do conteúdo. - Por Norberto Carvalho

Olá a todos;

Gostaria de fazer um agradecimento a todos os nossos seguidores e todos aqueles que até agora participaram de nossa enquete.
Na verdade o que vemos até agora, é que a importância de possuir conteúdo tem um peso realmente considerável na obtenção de uma vaga de estágio ou de emprego. O fato é saber equilibrar e não dosar, não privilegiar um, em detrimento dos outros; é de extrema importância estar aberto ao conhecimento sem se preocupar com quantidade, já que é praticamente impossível assimilar 100% de tudo numa primeira vista, mas a preocupação deve ser com a qualidade. pois é mais importante favorecê-la e é em razão dela que nos cercamos de bons conhecimentos. Isso tudo tem relação com o comprometimento, ou seja, o quanto você realmente "quer", e este "querer" diz muito daquilo que você realmente é.
Devemos entender que um profissional experimentado tem uma dinâmica muito mais intensa sobre as Normas e Leis, sendo assim, não adianta ler as NR's como um livro qualquer, mas quando temos a oportunidade de encontrar alguma situação que nos dê uma visão mais prática, como uma reportagem sobre um fato ocorrido em uma empresa, podería-mos recorrer as Normas para encontrar uma aplicação à elas com relação ao fato conhecido, pois isto fará com que pratiquemos aquilo que mais necessitamos, a dinâmica das NR's.
Quanto a um idioma, sem dúvida as pessoas que não somente sobrevivem, mas possuem segurança ao falar outro idioma, na maioria das vezes, ficam com boas vagas. Tudo isso se deve à globalização e ao avanço de novas tecnologias. É praticamente certo pressupor que uma pessoa que queira atuar na área de offshore por exemplo, tenha como uma das principais exigências saber outro idioma. Além do mais a prerrogativa de que "o mundo se abre" para quem fala inglês, espanhol, mandarim ou outro idioma, é verdadeira.
Por último, porém não menos importante, temos os cursos complementares, que serão tema de nossa próxima enquete, onde tentaremos estabelecer um ranking de importância ou ao menos de lógica para execução dos mesmos. Temos que considerar vários fatores com relação aos mesmos, pois sobre eles incidem grande importância em razão do momento em que vivemos. Se você começou seu curso a menos de 6 meses, fique tranquilo e preocupe-se em descobrir se "é esta" a profissão que você escolheu, e dê atenção total às matérias que estão na introdução do curso. Particularmente não recomendo que você procure cursos de complementação nesta fase, pois tudo é muito novo e as matérias mais práticas e dinâmicas, ainda estão por vir. Todavia se você já possui de 6 meses a um ano, você já pode procurar alguns cursos como a biossegurança, CIPA e medições em saúde ocupacional. E se você está com 1 ano ou mais de curso, você não só pode como deve procurar cursos de complementação, como Primeiros Socorros, NR 10 e NR 33.
Lembre-se sempre de que os cursos de complementação consistem em preencher algo que não está completamente cheio, ou seja, você precisa saber "algo" e não "tudo".

Um abraço fraterno;

Norberto Carvalho

LIVRO OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Quem somos.

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Niterói / Nilópolis, Rio de Janeiro, Brazil

Norberto Carvalho

Norberto Carvalho
Norberto Pereira de Carvalho, Professor Técnico de Segurança do Trabalho, lecionando no Cefae II, Nilópolis, Bombeiro Profissional Civil - CBMERJ, com sólidos conhecimentos nas áreas de Técnologia Industrial e desenho técnico além de formação profissional como Eletricista predial e bons conhecimentos em Elétrica Industrial, com base sólida em Informática.

Sandro Vergara

Sandro Vergara
Sandro Vergara da Costa, formado como Técnico de Segurança do Trabalho pelo Centro Educacional de Niterói - CEN, possuindo vários cursos pertinentes à área de Segurança do Trabalho, atuando desde sua formatura, em 2005, como consultor, principalmente nas questões de treinamento em grandes empresas de diversas atividades econômicas.

Bem vindo!

Sinta-se à vontade para colaborar!